- Qualifiziertes deutsch sprechendes Personal aus Indien
Lösungen für den Fachkräftemangel
Über uns
Wir sind ein erfahrenes Team, spezialisiert auf die internationale Personalvermittlung, insbesondere auf die Rekrutierung qualifizierter Pflegekräfte aus Indien. Unser Ziel ist es, deutschen Unternehmen langfristige Lösungen für den Fachkräftemangel zu bieten, indem wir Fachkräfte nicht nur professionell auswählen, sondern auch nachhaltig in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren. Mit umfassender Expertise und maßgeschneiderten Ansätzen unterstützen wir Unternehmen und Fachkräfte während des gesamten Prozesses – von der Rekrutierung über die Integration bis hin zur langfristigen Betreuung.
Warum wir?
Ihr verlässlicher Partner für die Rekrutierung und Integration qualifizierter Fachkräfte aus Indien.
Erfahrung in der Rekrutierung
Mit unserer langjährigen Expertise identifizieren wir die besten Fachkräfte, die den Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes entsprechen.
Unterstützung bei der Integration
Wir begleiten Fachkräfte und Unternehmen durch umfassende Sprachkurse, kulturelle Trainings und Relocation-Services für eine reibungslose Eingewöhnung.
Nachhaltige Kooperation
Unser Ziel ist eine langfristige Partnerschaft, die auf Vertrauen, kontinuierlicher Betreuung und gemeinsamen Erfolg basiert.
Hiring-Konzept von Hire For Better
Hiring Prozess
Hire For Better hat einen eigenen strukturierten, transparenten und nachhaltigen
Ansatz, um qualifiziertes Personal und Auszubildende vornehmlich aus Indien für den
deutschen Arbeitsmarkt zu rekrutieren und langfristig erfolgreich zu integrieren.
Step 1. Bedarfsermittlung und Beratung
Strukturierte Analyse:
Wir klären den Bedarf:
Anzahl der benötigten Fachkräfte
Spezifische Qualifikationen und Anforderungen
Zeitrahmen und Budget
Individuelle Beratung:
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens.
Step 2. Rekrutierung in Indien
Größter Talentpool:
Durch unser Netzwerk in Indien identifizieren wir qualifiziertes Personal mit relevanten Abschlüssen und oft zusätzlich Berufserfahrung.
Profunde Vorauswahl:
Prüfung der fachlichen und sprachlichen Qualifikationen
Interviews und Kompetenztests
Ständige Qualitätssicherung:
Überprüfung der Referenzen
Validierung von Zertifikaten und Abschlüssen gemäß deutscher Standards
Step 3. Sprach- und Kulturvorbereitung
Sprachkurse:
Die ausgewählten Personen werden in Deutsch unterrichtet (mindestens Niveau B1/B2) für spätere Effizienz.
Kulturelle Vorbereitung:
Workshops zu:
Arbeitskultur in Deutschland
Umgang mit Patienten bzw. Kunden und Kollegen
Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer in Deutschland
Step 4. Unterstützung bei Visa und Formalitäten
Visa- und Arbeitsgenehmigungen:
Wir übernehmen den gesamten Prozess, einschließlich:
Beantragung von Visa
Anerkennung von Qualifikationen bei den deutschen Behörden
Relocation-Service:
Unterstützung bei:
Wohnungssuche
Versicherung
Bankkonto
Step 5. Integration und Betreuung (auf Wunsch)
Arbeitsplatzintegration:
Wir begleiten die Pflegekräfte bei ihrem Start und stellen sicher, dass sie gut in das Team integriert werden.
Mentoring-Programme:
Regelmäßige Feedbackgespräche
Unterstützung bei Herausforderungen am Arbeitsplatz
Langfristige Betreuung:
Auch nach der Anstellung bleiben wir Ansprechpartner für Pflegekräfte und Unternehmen.
Step 6. Nachhaltigkeit und Qualitätssicherung
Regelmäßige Überprüfung:
Zufriedenheitsbefragungen bei Unternehmen und Personal
Anpassung und Optimierung des Prozesses bei Bedarf
Langfristige Partnerschaften:
Ziel ist es, stabile und nachhaltige Beziehungen zwischen Personal und Arbeitgebern aufzubauen.
Fachkräftevermittlung leicht gemacht
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Vorteile unseres Hiring-Konzepts
Effizienz
Wir kümmern uns um den gesamten Prozess – von der
Rekrutierung bis zur Integration.
Qualität
Nur hochqualifizierte und gut vorbereitete Fachkräfte
werden vermittelt.
Nachhaltigkeit
Langfristige Betreuung und Begleitung sorgen für Stabilität und Zufriedenheit.
Rechtssicherheit
Alle rechtlichen Anforderungen werden eingehalten.
Hiring-Prozess auf einen Blick
Kontaktaufnahme
Unternehmen melden ihren
Bedarf.
Beratung
Wir erstellen ein individuelles Konzept.
Rekrutierung
Auswahl der passenden Fachkräfte in
Indien.
Vorbereitung
Sprach- und Kulturtrainings sowie Visa-
Prozesse.
Integration
Unterstützung beim Start in Deutschland.
Nachbetreuung
Langfristige Begleitung und Feedback.
Erfahrungsberichte
Das sagen unsere zufriedenen Kunden über Hire For Better
FAQs
Häufig gestellte Fragen – Alles, was Sie wissen müssen.
Was ist Hire For Better?
Hire For Better ist ein spezialisiertes Rekrutierungsunternehmen, das deutschen Unternehmen hilft, qualifiziertes Personal aus Indien zu gewinnen und nachhaltig in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren.
Sind die Pflegekräfte bereits in der deutschen Sprache geschult?
Ja, alle Fachkräfte durchlaufen Deutschkurse und erreichen mindestens das Sprachniveau B1/B2.
Wie unterstützt Hire For Better bei der Integration der Fachkräfte?
Wir bieten Unterstützung bei Sprach- und Kulturvorbereitung, Visa-Formalitäten, sowie Mentoring-Programme für eine erfolgreiche Integration.
Wer übernimmt die Kosten für den Rekrutierungsprozess?
Die Kosten werden individuell zwischen Unternehmen und Hire For Better abgestimmt und transparent kommuniziert.
Kontakt
Ob Talentakquise oder HR-Support – Prateeksha Sharma sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen perfekt zusammenfinden.
